Wang wei

今天是5月1日，不只是勞動節！
更是護病比「終於」入法的日子！
台灣ㄟ護病比 Nurse-to-Patient Ratios in Taiwan 怎能錯過？

但是各位護理人員，護病比入法了，
你們開心了嗎？小編一點也不開心！
為什麼咧？？？🙄

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1⃣ 第一，你們知道，這個2019正式上路的「醫學中心、區域醫院、地區醫院：1:9、1:12、1:15」和四年前醫院評鑑設定的數字一模一樣、毫無長進嗎？

沒長進就算了，還在「全日平均」呢！請問關乎「總床數、佔床率、三班護理人員數」的平均數字遊戲，叫我們在第一線要怎麼把關？病人、家屬、大眾怎麼一起監督？🕵‍♂

2⃣ 第二，你們知道，現在護病比入了醫療法，就是各縣市的衛生稽查員去查，但他們督考項目繁雜，頂多翻翻書面資料🗂 怎能真正瞭解臨床情境？況且，衛生稽查員人力已經不足，政府多派了任務給他們，有替他們多增加人手嗎？🤲

3⃣ 第三，你們知道過去這幾年，政府宣稱要「棍子🔪+蘿蔔🥕」的對醫院財團軟硬兼施，所以不斷撒健保的錢進醫院的口袋，說要鼓勵醫院改善護病比，請問大家，你們有感受到嗎？

4⃣ 第四，你們知道，現在健保署網站上公告的護病比數字「都是醫院自己爽填的」嗎？他們填多好、健保署就發多少！完全沒在監督！

健保隨便發就算了呢，還每年加寬間隔、調漲「病房費加成率」喔！今年2月公布的護病比，光是醫學中心，25家就有23家「自稱」護病比1:8了，意味著，當他們套用最新的加成率時，已經可以拿到高達14-20%的病房費加成比例！請問政府這是在鼓勵還是在圖利醫院？！🤑

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護病比是個極其複雜的議題！我們現在在討論的「一般急性病房」只是冰山一角呢！全台灣還有更多護理人員的照護負荷是遠不合理的！

台灣ㄟ護病比會陪著大家，慢慢解析有關護病比所有複雜的環節，讓我們一起瞭解、進而找出突破困境的方式！✊

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P.s. 在此提供數個新聞連結，給大家更多關於護病比的觀點，還有衛福部醫事司完全牛頭不對馬嘴、乾脆不要回應的回應！

☑ 自由時報【11工會醫護抗議遊行，批護病比入法、跨科支援】：https://m.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2775950

☑ 中時電子報【護病比入法首日，血汗醫護訴求合理勞動條件】：https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190501001628-260405

☑ 衛福部醫事司【許給醫護人員全面性的勞動權益保障】：https://www.mohw.gov.tw/cp-16-47453-1.html

https://images.app.goo.gl/fzSDegf7as5p2Kkf8

Image: UN demands investigation into Yemen airstrike – DW – 08/09/2018 Found on Google from www.dw.com

幸せな新しい月と幸せなクリスマスフェスティバル期間

Happy new month 🥰

you doing a great job bro
keep it up
I love your music
I know you will go hard on trap beats too ,
we need one of those.
🙏🏿up is the only way bro