natural_hiro
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19/03/2021
人間関係が崩れにくくする経営判断のコツ
ジャッジするポイントを減らす！
経営者はとにかく判断しなければいけない事がとにかく多い
毎回判断してたらミスが判断増えやすくなる
なので！
先にコンセプト（軸）とルールを決めておきます。
例えばパートスタッフの帰る時間
暇な時は？ 忙しい時は？ 保育園に急に呼ばれたら？
毎日状況によって判断していたら、ジャッジする側もされる側もストレスが積もりやすくなる。
どうする？→
決めておく！
毎日の判断にエネルギーを使わずに、ルールを作る時にエネルギーを使う。
そうする事でスタッフ全員で「判断基準」を共有する事ができ、毎日「今日はどうなるんだろう〜」という不安を与えなくて済む⭕️
経営に関するご質問、全て大切に読ませて頂いてます。DMにて📩
↓
経営の呟きはこちら
↓↓↓
#魔法の縮毛矯正ケアルーガ
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#リピート率90%以上の縮毛矯正
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19/03/2021
人間関係が崩れにくくする経営判断のコツ
ジャッジするポイントを減らす！
経営者はとにかく判断しなければいけない事がとにかく多い
毎回判断してたらミスが判断増えやすくなる
なので！
先にコンセプト（軸）とルールを決めておきます。
例えばパートスタッフの帰る時間
暇な時は？ 忙しい時は？ 保育園に急に呼ばれたら？
毎日状況によって判断していたら、ジャッジする側もされる側もストレスが積もりやすくなる。
どうする？→
決めておく！
毎日の判断にエネルギーを使わずに、ルールを作る時にエネルギーを使う。
そうする事でスタッフ全員で「判断基準」を共有する事ができ、毎日「今日はどうなるんだろう〜」という不安を与えなくて済む⭕️
美容室経営者さま向けの呟き
↓↓↓↓
経営のご質問はDMにて📩
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16/03/2021
ブランクありでも美容師復帰して活躍できる環境３つのポイント！
1「トレンド」よりも「ヘアケア」を重視したブランディング
2「強み」を持たせることができるプロダクトを持つ
3家族やプライベートを大切にできる勤務時間の構築
1「トレンド」よりも「ヘアケア」を重視したブランディング
トレンドは常に変わるもの＝学び続けなければならない
ヘアケアは変わらない考え方＝学んだ分だけ蓄積していく
トレンドを提案し続けようとすると、年齢の壁に当たりやすい
でも年齢って「経験」です。
経験を活かせる環境作りに集中しましょう
2「強み」を持たせることができるプロダクトを持つ
圧倒的に仕上がりが変わるような商材がお店にあればいい
Naturalでは魔法の縮毛矯正「ケアルーガ」
3家族やプライベートを大切にできる勤務時間の構築
多分これが１番大事！スタッフに提供できる「時間」を入社前に決めて伝えておくことが大事！
入社してから、相談しながら〜とかだと他のスタッフと不公平感が生まれやすい
例
●帰りを早める為に、朝早めにオープンする
●日曜祝日を休みにして平日のお客様をメインにして考える
日曜祝日を休んでも、店舗が運営できる仕組みを構築することが大事！
魔法の縮毛矯正「ケアルーガ」はお客様の美髪と、美容師の労働環境を築いています
《自店の「強み」を作って差別化したいサロンオーナー様はお気軽にDMください。》
まずはご説明させていただきます。
コチラのアカウントで経営と縮毛矯正について投稿しています↓↓↓
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16/03/2021
女性美容師が働く環境を作るポイント３選
①やらない事を決める
②お店の”ウリ”を持つ
③お客様とスタッフの価値観を近くする
①やらない事を決める
・ミーティングを営業時間外にしない（子供の体調や用事など当日まで見通しがつかない為プレッシャーになる）
・メニューを増やしすぎない
・トレーニングを時間外にしない などなど
何かお店で新しい事をするときは、できるだけスタッフの『負担が増えないように工夫する』事が大切
②お店の”ウリ”を持つ
・”ウリ”を持つことで、自信を持ってお客様に技術提供できる。
・教育時間を”ウリ”に集中させることで、時間をスタッフに還元することができる。
③価値観の近いお客様とスタッフが集まる環境を作る
●ポイントは自店が大切にしている『想いと“ウリ“を伝える』こと。
そうすることで、価値観の共有がしやすくなる。
《自店の「強み」を作って差別化したいサロンオーナー様はお気軽にDMください。》
まずはご説明させていただきます。
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09/12/2020
✨オープニングスタッフ募集✨
仙台LOFTから徒歩2分
青葉通りすぐ側に新店舗をオープンします。
美容師の仕事に誇りを持っている仲間、誇りを持って働きたい仲間を募集します。
経験や年齢や性別、ブランクは全く関係ありません。
そんな事よりも
「お客様を大切にしたい」「喜んでもらいたい」そういう思いを持った方と一緒に働けたら嬉しいです✨
もちろんお客様を大切にするためには、自分の家族やプライベート、そして何より自分自身も大切に出来る環境が重要だと考えます。
仕事も楽しく一生懸命、プライベートも楽しく一生懸命
まだまだ足りない事も多いですが、Naturalはそんな環境を目指して展開しています。
まずは面接ではなく会社の説明をさせて頂きますので、「説明だけ聞いておきたい」という方も少しでも興味がありましたら気軽にお声がけ、DMください。
※個人情報、プライバシーに関しては一切他言は致しません。
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#2020も感謝
a.k.u
Natural多賀城駅前店⭐︎本日オープンしました。
多賀城駅目の前（多賀城図書館側）、アトリエの様なお店が皆さんのおかげで本日オープン致しました。
今年4月の自粛で1番しんどい時に絶対に今年の最後は“希望を持って来年を迎える“と決めました。
希望ってなんだろうと自分なりに考えて出た答えが「チャレンジしている姿勢を見せる」でした。
じゃあチャレンジってなんだろう？と考えた時に、「出店」という答えに行きつきました。
お客様やスタッフ、そして応援頂いている方に、もがきながらも美容を楽しんでいるNaturalを見守っていただき恐縮ですが、少しでも前向きなエネルギーを与えることができたら嬉しく思います。
いつもご利用のお客様、スタッフ、関係してくださる皆様に感謝の気持ちを持って2020年駆け抜けたいと思います。
いつもありがとうございます。
#ありがとう
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#でもそれを楽しみたい
#そしてそれが共有できる最高の仲間たち
#予約取りにくくなっている皆様には本当にごめんなさい🙇♂️
#これでひと段落
#なんて全然思ってません
#前進あるのみ
#絶対感謝で終える2020
06/11/2020
本日Natural富谷店open致しました✨
いつもご利用頂いているお客様をはじめ、ご協力頂いている皆様、応援頂いている皆様、そして一緒に信念をもって励んでくれているスタッフに感謝して、富谷でも地域の方の美髪のお役に立てる様努めていきます。
いつもありがとうございます。
大人女性の為の艶髪サロン【Natural】
Natural 富谷店
981-3341
宮城県富谷市成田4丁目18-5
新富谷ガーデンシティプラザ102
022-347-3744
髪質改善の専門家が1人1人の『自分らしさ』を大切にさせて頂きながら
【艶髪のある生活】を提供させていただきます✨
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【髪質改善ロイヤルトリートメント】
乾燥やダメージが気になる方はもちろん、毎朝のお手入れが簡単に、艶のある美髪を求める方へ✨
・
今まで美容室でトリートメントをしてもあまり変化を感じられないという方にこそ是非一度お試し頂きたいメニューです✨
・
Naturalは、1人1人の想いに寄り添い、貴女の【自分らしさ】を大切にしていきたいと考えています。
DMでのご相談も大切に読ませて頂いております。不明な点などなんなりとお伝え頂けたらと思います。
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2019年今日で仕事納めになりました。
お客様をはじめ、Naturalに関わって下さった皆様、本当にありがとうございました。
2020年もお客様に今以上の『艶髪のある生活』を提供出来るように努め、スタッフにもまだまだより良い環境を届けられるように動いていきたいと思います。
来年もお互い素敵な1年になりますように。
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Sendai, Miyagi