Joungjinggg

1111

“ເລືອກຄົນແບບໃດເຂົ້າທີມ” ຄົນທີ່ເໝາະ ກັບທີມທີ່ແມ່ນ

💡✨ ເລືອກຄົນຈາກທັດສະນະຄະຕິ ແທນທີ່ຈະເລືອກຄົນເກັ່ງ

ທ່ານນາງ ສຸລິສາ ແສງຈະເລີນອິນຟູເລນເຊີທີ່ເຮົາຮູ້ຈັກກັນດີໃນນາມ ເອື້ອຍຈຸງຈິ່ງ( ໄດ້ແບ່ງປັນມຸມມອງວ່າ ໃນການເລືອກຄົນເຂົ້າມາຮ່ວມງານ ບໍ່ຄວນເບິ່ງພຽງວ່າ “ເກັ່ງສໍ່າໃດ?” ແຕ່ຕ້ອງເບິ່ງເຖິງ ທັດສະນະຄະຕິ ແລະ ຄວາມພ້ອມທີ່ຈະປັບຕົວ.

ບໍລິສັດຂອງເອື້ອຍຈຸງຈິ່ງມີພະນັກງານເຈນຊີເຖິງ 80% ເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກຕ້ອງອາໄສຄົນທີ່ພ້ອມຮຽນຮູ້ ແລະປັບຕົວໄປກັບອົງກອນ.

ເພາະໃນທີມ ເຖິງຈະມີ 1,000 ຄົນທີ່ສັນຕິ ແຕ່ມີ 1 ຄົນທີ່ Toxic ຄົນພຽງຄົນດຽວກໍອາດສົ່ງຜົນໄປຫາຄົນທີ່ເຫຼືອ ແລະເຮັດໃຫ້ບັນຍາກາດຂອງທີມປ່ຽນໄປ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຄົນເປັນເຈົ້າຂອງ ຫຼື ຫົວໜ້າທີມ ຈຶ່ງຕ້ອງຮູ້ຈັກ ເປີດໃຈລົມກັນ ແລະໃຫ້ໂອກາດປັບປຸງຕົນເອງ ໃຫ້ເຂົ້າກັບອົງກອນ.

ອີກດ້ານໜຶ່ງ ການເຮັດວຽກກັບຄົນກໍບໍ່ແມ່ນການເວົ້າຢ່າງດຽວ ແຕ່ຕ້ອງຮູ້ຈັກ ຟັງເລື່ອງລາວ ແລະໃຫ້ທີມໄດ້ລອງຄິດເອງ ເມື່ອທຸກຄົນບໍ່ເຫັນພາບດຽວກັນ.

ເອື້ອຍຈຸງຈິ່ງເອງ ເລີ່ມສ້າງເພສຕັ້ງແຕ່ອາຍຸ 13 ປີ ແລະຮຽນຮູ້ ລົງມືເຮັດມາເລື້ອຍໆ ຈົນປັດຈຸບັນມີເຖິງ 12 ເພສ. ສິ່ງສຳຄັນຈຶ່ງຢູ່ທີ່ການເລີ່ມຈາກຄວາມຄິດ ກ້າລົງມືເຮັດ ແລະຮຽນຮູ້ໄປເລື້ອຍໆ.

ແລະໃນຍຸກທີ່ AI ເຂົ້າມາຊ່ວຍວຽກຫຼາຍຂຶ້ນ ສິ່ງທີ່ຄົນຍັງມີຄຸນຄ່າຄື ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຄົນມີໃຫ້ກັນ.

💡 ຄວາມເກັ່ງສາມາດຮຽນຮູ້ໄດ້ ແຕ່ທັດສະນະຄະຕິ ແລະຄວາມພ້ອມທີ່ຈະປັບຕົວ ຄືສິ່ງທີ່ຄວນເບິ່ງໃຫ້ເລິກ ເມື່ອເຮົາເລືອກຄົນເຂົ້າທີມ.

🌐 Laos E-Commerce 2026
📅 25–26 September 2026
📍 National Convention Centre, Vientiane, Laos

🥰🙏🏻